Gestion de la santé au travail

Parce que la santé est incontestablement notre bien le plus précieux

. Evaluer les risques psychosociaux et en déterminer les causes avec des outils spécifiques et reconnus

. Adopter les bonnes pratiques pour sa santé physique et psychique (conseils)

. Soutenir les collaborateurs en arrêt de travail et les accompagner vers la reprise de leur activité

. Prévenir les situations à risque par des formations et ateliers

La santé relève d’enjeux humains, légaux, économiques et de performance.

Implémenter la gestion de la santé en entreprise c’est :

Veiller au bien-être de vos collaboratrices et collaborateurs et favoriser leur performance.

Réduire les coûts liés à l’absentéisme et présentéisme.

Être un employeur attractif et fidéliser ses ressources humaines.